Банк24.ру, являясь крупнейшим отечественным банком, который акцентирует свою работу на дистанционном обслуживании предпринимательского сектора, отметил, что все больше предпринимателей-соотечественников проявляют интерес к такой услуге, как зарплатный проект. Число открытых зарплатных проектов в Банке24.ру в среднем увеличивается на 5% ежемесячно. В 2013 году показатель прироста новых зарплатных проектов в «двадцатьчетверке» был на 16% больше, чем в 2012 году. Общее количество предприятий, который подключились к этой услуге, за предыдущий год увеличилось больше, чем в два раза.
Одно из ключевых достоинств зарплатного проекта Банка24.ру заключается в отсутствии ограничений по фонду оплаты труда и общему числу сотрудников (как правило, банки подключают зарплатные проекты, если штат насчитывает от 4-х человек, а фонд оплаты труда составляет от 100 тыс. рублей). Зарплатный проект в Банке24.ру интегрирован с 1С-бухгалтерией. Зарплата начисляется через Интернет-банк «двадцатьчетверки» в круглосуточном онлайн-режиме. Сотрудники компаний, которые обслуживаются в Банке24.ру, отмечают удобство зарплатных карт «двадцатьчетверки».
Подробности об участии в зарплатных проектах – на сайте Банка24.ру.
