Уральский банк реконструкции и развития сообщил о своем намерении продолжить борьбу за звание лучшего в России работодателя в ежегодной «Премии HR-бренд 2013». Из свыше 80-ти поступивших на конкурс заявок экспертным советом определены 50, вышедших в финал. Именно между ними и пройдут основные соревнования за победу в конкурсе в 5-ти номинациях.
УБРиР представил на суд жюри проект «Измениться и вырасти!», в основе которого – обучающая программа для руководства банка, ставящая целью изменить внутреннюю среду компании согласно новому внешнему позиционированию. Таким образом, посредством развития управленческих компетенций проект должен способствовать повышению эффективности бизнеса в целом.
Имеет смысл напомнить, что УБРиР является участником «Премии HR-бренд» уже второй раз. В 2012 году в борьбе за премию банк выдвинул проект корпоративных ценностей «4К» и тоже оказался в числе финалистов.
В 2014 году окончательные результаты конкурса будут известны 27 февраля.
